Inform - Train - Support
The training
Training is a crucial issue for the growth and survival of associations. Whether it concerns members of the governing body, employees, or volunteers, there are many areas that can improve the functioning of associations and make them more efficient.
L’intégration formalisée de nouveaux bénévoles est rarement faite par les associations, ce qui peut ruiner tous les efforts de recrutement.
L’objet de cette formation est de définir un modèle d’intégration pour accueillir, informer et former les nouveaux bénévoles.
- Rédiger un livret d'accueil
- Rédiger un process d’intégration
- Identifier un référent ou un tuteur
- Formaliser un entretien formel (fiche d’entretien)
L’intégration de nouveaux bénévoles
0,5 jour
L’intégration formalisée de nouveaux bénévoles est rarement faite par les associations, ce qui peut ruiner tous les efforts de recrutement.
L’objet de cette formation est de définir un modèle d’intégration pour accueillir, informer et former les nouveaux bénévoles.
- Rédiger un livret d'accueil
- Rédiger un process d’intégration
- Identifier un référent ou un tuteur
- Formaliser un entretien formel (fiche d’entretien)
La formation portera sur les outils et méthodes à développer pour “professionnaliser” le processus de recrutement.
- Identification des besoins de l’association
- Définir la personne “ressource” au sein de l’association
- Formalisation de “fiches de postes”
- Identifier les canaux de communication
Le recrutement des bénévoles
0,5 jour
La formation portera sur les outils et méthodes à développer pour “professionnaliser” le processus de recrutement.
- Identification des besoins de l’association
- Définir la personne “ressource” au sein de l’association
- Formalisation de “fiches de postes”
- Identifier les canaux de communication