Formation

La formation est d'une importance capitale pour une association, et ce, à plusieurs niveaux. Elle permet de renforcer les compétences des bénévoles et des dirigeants, d'améliorer le fonctionnement de l'association et d'assurer sa pérennité. Voici quelques points clés qui soulignent l'importance de la formation pour une association :

Pour les bénévoles et les dirigeants :

• Acquisition de compétences : La formation permet d'acquérir de nouvelles compétences techniques (gestion de projet, comptabilité, communication, etc.) et des savoir-être (gestion d'équipe, animation de réunion, etc.) qui sont directement utiles à l'association.

• Professionnalisation : Elle contribue à la professionnalisation des bénévoles, ce qui est de plus en plus recherché par les associations et les financeurs.

• Motivation et fidélisation : Proposer des formations valorisantes est un excellent moyen de motiver les bénévoles, de renforcer leur sentiment d'appartenance et de les fidéliser.

• Prise de responsabilités : La formation facilite la prise de responsabilités en rassurant les bénévoles et en les sécurisant dans leurs nouvelles fonctions.

• Développement personnel : Elle favorise l'épanouissement personnel des bénévoles en leur permettant d'acquérir de nouvelles connaissances et de développer leurs compétences.

Pour l'association :

• Amélioration de la gestion : Des bénévoles formés contribuent à une meilleure gestion administrative, financière et humaine de l'association.

• Pérennité et développement : Une bonne gestion est un facteur clé de pérennité et de développement de l'association.

• Adaptation aux évolutions : La formation permet à l'association de s'adapter aux évolutions du secteur associatif, aux nouvelles réglementations et aux nouvelles technologies.

• Cohésion d'équipe : Les formations peuvent également être l'occasion de renforcer la cohésion d'équipe et de favoriser les échanges entre les bénévoles.

• Crédibilité et légitimité : Une association dont les membres sont formés gagne en crédibilité auprès des partenaires, des financeurs et du public.

Différents types de formation :

Il existe différents types de formations adaptées aux besoins des associations :

• Formations thématiques : Elles portent sur des sujets spécifiques tels que la gestion financière, la communication, la gestion de projet, la recherche de financements, etc.

• Formations à la gestion associative : Elles abordent les aspects administratifs, juridiques et financiers de la gestion d'une association.

• Formations sur mesure : Elles sont conçues en fonction des besoins spécifiques de l'association.

Où trouver des formations :

De nombreux organismes proposent des formations pour les associations :

• Les réseaux associatifs : De nombreuses fédérations et unions d'associations proposent des formations à leurs adhérents.

• Les organismes de formation spécialisés : Il existe des organismes de formation spécialisés dans le secteur associatif.

• Les collectivités territoriales : Certaines collectivités proposent des formations aux associations de leur territoire.

• Les dispositifs de formation professionnelle : Les bénévoles peuvent également utiliser leur Compte Personnel de Formation (CPF) ou leur Compte d'Engagement Citoyen (CEC) pour se former.

En conclusion, la formation est un investissement essentiel pour toute association qui souhaite se développer, se pérenniser et remplir efficacement sa mission. Elle permet de renforcer les compétences des bénévoles, d'améliorer la gestion de l'association et de garantir sa crédibilité.