Informer - Former - Accompagner

L’intégration de nouveaux bénévoles

Le recrutement des bénévoles, pour une association, est primordial pour assurer le bon fonctionnement de la structure et pouvoir mener à bien ses différentes actions et ses projets.
Il existe schématiquement deux types de bénévolat associatif :
- Les bénévoles impliqués dans la gestion et le fonctionnement de l’association (administrateurs, membres du Bureau en particulier)
- Les bénévoles mobilisés, ponctuellement ou régulièrement, associés aux actions, ateliers et événements de l’association
Au même titre que le recrutement d’un salarié se prépare, s’anticipe, le recrutement de nouveaux bénévoles doit être fait dans les meilleures conditions.
Ce module est la suite du module “Recruter un bénévole”

Objectifs

Format

Prérequis

Public

Durée

Modalités

Évaluation

Animation

Coût

L’intégration formalisée de nouveaux bénévoles est rarement faite par les associations, ce qui peut ruiner tous les efforts de recrutement.
L’objet de cette formation est de définir un modèle d’intégration pour accueillir, informer et former les nouveaux bénévoles.
- Rédiger un livret d'accueil
- Rédiger un process d’intégration
- Identifier un référent ou un tuteur
- Formaliser un entretien formel (fiche d’entretien)

L’action de formation se déroule de façon itérative.
Des outils sont remis aux stagiaires

Pas de requis particuliers, mais une bonne connaissance du fonctionnement de l’association et de ses activités présentes et futures

Membres du Bureau, Membres du CA

0,5 jour

Présentiel

Évaluation en ligne du taux de satisfaction

Animation interne